（来源：上观新闻）
在这轮💚转型中🚡👫，作为国内通✴🇸🇮信设备🇸🇷🍠领域传统巨头，🇼🇫🥁中兴通讯的💆♂️动作尤获业内🇪🇨关注👩🏫。我的 Kube🔶📞rnete🥟s 已经完全🆖交给 ⛪👀Age🔷🐲nt 运维，我🧡再也不用写 Y💹AML 文件🤰了🦞。
除了用户习😑惯，更大的差异在🐄于能力🇨🇺边界👁️🗨️🗿。这意味着它🧠✈得自己建集群、❓🗼持续升级，还要⛈扛IDC、第三方🚏🌛云和各种基🈁🍿础设施的成本🇧🇹。最后做个总▪结： 🇧🇫🥡既然 Co2️⃣din🛌g 已经退化成🗞了执行载体，👨👨👧👦🚓为什么我们还🗣在热烈讨论它？❎🦷为什么看起来是☔🕊 An🏩thropic ☪‼赢了？ 这🗾🕑不是因为🇦🇷🖼发现了新的科学🎨规律，而🏚😕是因为这就是目前🎐的战略路径🏋。
这种日益扩大⬛的薪酬差距，导致🛑在过去四🦅个月里，🍿🇧🇪已有超过20🇸🇸🎓0名员工跳🛌🔸槽至SK海力士🇹🇨。高管的权👨❤️💋👨🍐责分离战🍷略，能提升🚌公司前线⌚🐹作战的决策效率，🇫🇰以及资源的协同能▫力🥙。
